◆従業員が働く条件を記載した契約書や通知書をつくる – 運送業の運営管理サポート専門の社会保険労務士・行政書士 いまい事務所
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◆従業員が働く条件を記載した契約書や通知書をつくる

働く条件をはっきりさせると、お互いの考えが一致し、運送業で働く方同士の信頼感が生まれます

基本的な流れ備考
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お打ち合わせをお願いします。
「労働契約書(案)または「労働条件通知書(案)」をお送りしますので、ご確認をお願いいたします。
追加項目や修正をした「労働契約書(案)または「労働条件通知書(案)」をお送りします。
従業員の方に契約内容を説明し、「労働契約書」の場合は署名捺印を受け、「労働条件通知書」の場合は手渡してください。
当事務所の報酬のお振込みをお願いいたします。

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