◆従業員が働く条件を記載した契約書や通知書をつくる – 運送業の運営管理サポート専門の社会保険労務士・行政書士 いまい事務所
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◆従業員が働く条件を記載した契約書や通知書をつくる

働く条件をはっきりさせると、お互いの考えが一致し、運送業で働く方同士の信頼感が生まれます

基本的な流れ備考
お問い合わせください。メール電話FAX
お打ち合わせをお願いします。
「労働契約書(案)または「労働条件通知書(案)」をお送りしますので、ご確認をお願いいたします。
追加項目や修正をした「労働契約書(案)または「労働条件通知書(案)」をお送りします。
従業員の方に契約内容を説明し、「労働契約書」の場合は署名捺印を受け、「労働条件通知書」の場合は手渡してください。
当事務所の報酬のお振込みをお願いいたします。

アフターフォロー!

◆ご希望の場合には、エクセルで作成した「労働契約書」と「労働条件確認書」を差し上げます。(プレミアム・スタンダードの場合)

(参考)料金表

項目プレミアムスタンダードエコノミー
相談
作成
入社時の受入れ説明会の立会い
手続き説明書の提供
料金①70,000円30,000円10,000円
料金②0円0円0円

◎:当所がお受けする仕事
※上記金額は参考金額となります。お話しをお伺いし、見積もりをさせていただきます。
※料金②は、許可申請後に顧問契約を1年以上していただく場合の料金となります。