昨日、生命保険会社の担当者の方が来て、契約内容などを説明してくれました。1年に1回は契約者に説明しなければいけないみたいです。話しの中で、健康診断は受けましたか?と質問されましたので、「受けました」と答え、いくつかの質問に答えると、ポイントをもらうことができました。
従業員の方には、1年に1回健康診断を受けてもらう必要があります。これは、労働安全衛生法という法律で決まっています。もし、健康診断をしていない会社や前はしていたけど今はしていない会社、2年に1回しかしていない会社などがあれば、健康保険のしくみを使って、健康診断をするという方法もあります。
健康保険をかけている会社であれば、健康保険には、生活習慣病予防検診という仕組みがあり、費用の半分くらいが出ますので、利用してみたらいいのではないかと思います。先日、訪問した会社は、健康診断をしておらず、この健康保険の仕組みもお知りになりませんでした。
健康診断をすると、従業員の方も健康を意識するようになり、運送業の方であれば、最後には安全運転につながると思いますので、是非ご検討ください。ポイントをつけるのは難しそうですが、いろいろな特典は工夫できそうです。
<全国健康保険協会に加入している会社の場合>
① 病院に連絡して予約を取ります。
② 申込書に必要事項を記載して、全国健康保険協会●●支部に郵送します。
③ 問診表などの検診キットが病院から送られてきます。
④ 検診を受けてください。
⑤ 後日、検診結果が、会社に送られてきます。
⑥ さらに後日、協会からメタボなどの方には指導が行われます。