会社のしくみをつくる・変更する – 運送業の運営管理サポート専門の社会保険労務士・行政書士 いまい事務所
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会社のしくみをつくる・変更する

◆仕事が減って、従業員に休んでもらうとき

国から補助されるお金があります コロナウイルス感染症により、荷量が少なくなり、従業員に休んでもらう時もあると思います。 そういうときに、退職を防ぎ、給与を支払い続けるなどをして、従業員に働き続けてもらうようなことをした場 ...

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◆きっかけがあって、変わるもの

あることがきっかけで変わるもの あることがきっかけで、社会が変化することってありますね。 自身もメルカリやジモティーを利用したりしますが、それまで、敬遠していた中古品を売買するようになったのは、東日本大震災以降のようなイ ...

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◆一人で仕事をしている方が従業員を採用したときに

1.労災はどうしていますか  お一人で運送業や建設業や運送業をしている方の中には、仕事中にケガをして、働けなくなった時のために、労災保険の特別加入制度を利用して、もしもの時の備えをしている方もいると思います。 忙しくなっ ...

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◆「同一労働同一賃金」説明がつかないと、まずいですよ

非正規社員の方に対する説明義務が重くなっています  この4月から、同一労働同一賃金がはじまりますね。 きまり中に、説明義務の項目があって、以下のタイミングで、非正規社員の方々に説明することが必要になってきます。 ...

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◆「労使協定方式」を選択した場合の事業報告書

 同一労働同一賃金の開始が近づいてきました この4月から、同一労働同一賃金は、派遣社員の方々に対しても、はじまることになります。 運送業をされている会社は、派遣会社を併設されている会社もあると思います。 厚生労働省の派遣 ...

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◆就業規則を作成していますか

就業規則の作成   2020年になって、すでに2つの会社の就業規則の作成を依頼されました。 そのうち一つの会社は、パート従業員さん専用の就業規則も依頼されました。 どちらも20人以下程の会社なのですが、きちんと就業規則を ...

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